안전 보건관리 직무 면접 질문 리스트

안녕하세요. 제가 지금까지 면접에서 받았던 질문 리스트를 정리해보도록 하겠습니다.

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안전관리 직무

• 중대재해처벌법에 대해 어떻게 생각하시나요?
• 중대재해처벌법과 산업안전보건법의 차이점?
• 안전관리자 역할?
• 안전보건관리체계가 뭔가?
• 도수율의 뜻은?
• 산업재해 예방하기 위해 어떻게 해야되나?
• 사고 발생시 어떻게 해야되나?
• 안전교육의 종류와 시간?
• 위험성평가가 무엇인가요?
• 위험성평가의 종류?
• 위험물 종류는? (위험물산업기사를 취득하여서 나온 질문이었습니다.)
• 중대산업재해, 중대시민재해는? (중대재해처벌법)
• 중대재해직무와 안전관리직무를 따로 구분해야 하는 이유를 아시나요?

 

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보건관리 직무

• MSDS가 뭔가?
• MSDS 뜻 풀이
• 산업안전보건법상 보건관리자의 역할?
• 작업환경측정이란?
• 작업환경측정 주기는?
• 사무직종의 정기 안전보건교육 시간은?
• 보건 업무 중 안전 업무가 주어지면 어떻게 할 것이냐?
  - "안전과 보건은 뗄레야 뗄 수 없는 사이이기 때문에 융통성있게 업무를 수행할 것입니다." 이런식으로 말씀 드렸더니 고개를 끄덕이셨습니당.
• 보건관리자 선임 기준은?
• 건강검진 종류 및 주기는?

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인성 질문

• 스트레스 관리 어떻게 하나요?
• 취미는 무엇인가요?
• 요즘 제일 걱정거리가 무엇인가요?
• 상사의 불합리한 지시 어떻게 할것인가요?
• 본인의 생각과 업무에 괴리감이 있다면?
• 어떤 사람과 일할 때 가장 힘든가요?
• 살면서 힘들었던 경험이 있다면?
• 안전직무는 근로자들에게 안좋은 말을 해야 할때도 많고 지시해야할 때도 많다. 그런 말 잘 할 수 있는가?
• 다른사람이 평가하는 당신은?
• 아저씨들 상대하기 어렵지 않겠나?
• 현장직원이 말을 듣지 않을 때 어떻게 할건가?
  - '팀원들과 상의한 뒤에...' 이런식으로 말하면 좋을 것 같습니다. 내가 어떻게 한다기보다 팀원들과 이야기 하는 것이 중요!
  - 융통성있게 하겠다~ (X) 부드럽지만 강력하게 말하겠다. 안전은 타협하면 안된다. (O)
• 어떤 안전관리자가 되고 싶으신가요?
• 안전관리자의 필수 역량은 어떤게 있을까요?